به گزارش روابط عمومی استانداری تهران، نشستی مشترک با محوریت ساماندهی و نظارت بر اشتغال اتباع مجاز در استان تهران، به میزبانی بهزاد سام‌دلیری، مدیرکل تعاون، کار و رفاه اجتماعی استان تهران و با حضور وحید گلی‌کانی، سرپرست اداره کل امور اتباع و مهاجرین خارجی استانداری تهران و جمعی از مسئولان و کارشناسان ذی‌ربط، در محل اداره کل تعاون، کار و رفاه اجتماعی برگزار شد.

در این نشست، وحید گلی‌کانی با تأکید بر اهمیت فرهنگ اشتغال در استان اظهار داشت: فرهنگ اشتغال به معنای توجه به تمامی مشاغل و خدمات مورد نیاز جامعه است و نباید صرفاً به فعالیت‌های اداری محدود شود.

وی در ادامه عنوان کرد: رویکرد اصلی ما حفظ سرمایه نیروی انسانی ایرانی می باشد و در صورت عدم وجود نیروی انسانی ایرانی با هماهنگی مراجع رسمی و طی مراحل قانونی به صورت منطقه ای و براساس  با هماهنگی فرمانداری های مربوطه نسبت به تامین نیروی کار اتباع دارای مجوز اقدام می نماییم 

گلی کانی با اشاره به ضرورت مدیریت و برنامه‌ریزی دقیق در حوزه اشتغال افزود: برای دستیابی به نتایج مؤثر، نیاز است مسائل اشتغال به‌صورت شفاف و هدفمند در قالب اطلس اشتغال بررسی شود تا از بروز مشکلات و ناهماهنگی‌ها جلوگیری گردد. برنامه‌ریزی‌ها بر اساس اطلاعات واقعی و نیازسنجی دقیق و طبق نیاز منطقه ای انجام شود و تمامی اقدامات تحت نظارت اداره کار تعاون و رفته اجتماعی استان، اداره کل امور اتباع و سایر نهادهای ذی‌ربط خواهد بود.» و در صورت عدم رعایت توسط کارفرمایان برخورد قانونی با آنان صورت می پذیرد و در حقیقت اولویت اشتغال  برای مدیران ارشد استان اشتغال هموطنان عزیز می باشد.

سرپرست اداره کل امور اتباع و مهاجرین خارجی استان تهران همچنین بر ضرورت هماهنگی با شهرداری و سایر دستگاه‌های مرتبط تأکید کرد و گفت: فعالیت کارگروه‌ها و کمیته‌های تخصصی اشتغال باید با دقت و جدیت دنبال شود تا به یک نگاه واحد و هماهنگ در حوزه اشتغال برسیم. نیازهای شغلی هر شهرستان در قالب دستورالعمل مشخص به فرمانداری‌ها اعلام خواهد شد و روند تأمین نیروی کار بر اساس اولویت‌ها و نیاز واقعی استان انجام می‌گیرد.

وی در پایان خاطرنشان کرد: با برنامه‌ریزی دقیق و همکاری مستمر با شهرداری و سایر نهادها، می‌توانیم به اهداف تعیین‌شده در حوزه اشتغال استان تهران دست یابیم و وضعیت بازار کار برای اتباع مجاز و نیروی انسانی ایرانی را به بهترین شکل ساماندهی کنیم.

همچنین در پایان نشست، بررسی اطلس اشتغال با رویکرد میدانی در ۱۶ شهرستان استان تهران، برنامه‌ریزی برای برگزاری کمیته‌ها، ارائه آمار و عملکرد واحد در حوزه اشتغال به‌صورت یکپارچه و نیازسنجی بازار کار هر فرمانداری بر اساس تحلیل داده‌ها توسط کمیته ویژه با اختیارات مشخص، از دیگر مباحث مطرح‌شده بود.