به گزارش روابط عمومی فرمانداری ویژه شهرستان ری، مجید شایق مدیر اداره تعاون، کار و رفاه اجتماعی شهرستان ری به فاصله ۴۵ کیلومتری شهرک صنعتی شمس‌آباد تا شهرری اشاره کرد و افزود: مسیر طولانی و هزینه بالای رفت و آمد؛ رغبت اشتغال را در این شهرک از کارجویان گرفته است.

وی اظهار داشت: حقوق و مزایای کارگران واحدهای تولیدی به اندازه ای نیست که بتوانند هزینه بالای ایاب و ذهاب را بپردازند و از طرف دیگر نیز به جز واحدهای تولید بزرگ برای دیگر واحدها ایجاد سرویس صرفه اقتصادی ندارد.

این مسئول به نداشتن مهارت لازم و مورد تقاضای کارفرمایان از کارجویان اشاره و خاطرنشان کرد: متاسفانه نظام آموزشی دانشگاه های کشور به گونه ای است که دانشجو پس از اتمام تحصیل خود مهارت لازم برای بازار کار را نداشته و همین امر یکی از مهمترین دلایل خالی ماندن فرصت های شغلی در شهرک های صنعتی ری است.

وی یادآور شد: برای کارفرمایان به هیچ عنوان صرفه اقتصادی ندارد که دانش آموختگان دانشگاهی بدون مهارت را در فرآیند تولید خود استخدام کنند، قطعا برگزاری دوره های مراکز فنی و حرفه ای متناسب با مهارت های لازم و مورد استفاده کارفرمایان در این زمینه تاثیرگذار خواهد بود.  

شایق با بیان اینکه افرادی که مدرک تحصیلی دیپلم و پایین تر دارند از اشتغال بهتری نسبت به مدارک بالاتر برخوردار هستند، عنوان کرد: متاسفانه دانش آموختگان دانشگاه ها به دلیل بالا رفتن سطح توقع شان خیلی کم به دنبال کارهای یدی و خط تولید هستند از همین جهت افراد کم سواد اشتغال بهتری را در این منطقه دارند.

این مسئول افزود: امروزه برخی از مشاغل در شهرک های صنعتی شهرستان به دلیل استقبال نشدن از طرف جویندگان کار ایرانی، در اختیار اتباع بیگانه قرار گرفته است.  

مدیر تعاون، کار و رفاه اجتماعی شهرستان ری یادآور شد: اجرای طرح کارورزی برای دانش آموختگان دانشگاهی بیکار و برگزاری دوره های فنی و حرفه ای در رشته های جدید می‌تواند تا حدودی معضل نبود مهارت در بین جویندگان کار را در آینده برطرف کند.

وی به ایجاد مشوق های بیمه ای برای کارفرمایانی که از خدمات دانش آموختگان دانشگاهی جوینده کار بهره مند گردند نیز اشاره کرد و گفت: در  ضمن شهرستان ری با کسب رتبه اول و تحقق ۲۲۸ درصد، سهمیه اشتغال استان تهران را در سال ۹۹ به خود اختصاص داده است.